Zajišťujeme komplexní právní poradenství v oblasti pracovního práva, včetně přípravy, sjednávání a ukončování všech druhů pracovně-právních vztahů, resp. smluv, zejména pak smluv pracovních, manažerských smluv a rozhodnutí o jmenování vedoucích pracovníků do funkce. Kromě výše uvedeného zajišťujeme také přípravu kolektivních smluv a úpravu souvisejících vztahů s odbory či přípravu vnitřních předpisů společností (tj. např. pracovní a organizační řády). V otázkách pracovněprávních vztahů a řešení sporů z nich vzniklých přitom poskytujeme právní poradenství jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům.